Календарь
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Окт    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Полезные ссылки

Наш профсоюз

профсоюз

 

ТЫ НУЖЕН ПРОФСОЮЗАМ - 

                 ПРОФСОЮЗ НУЖЕН  НАМ!

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ РЕФТИНСКОЙ ПОСЁЛКОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ - Стародумова Елена Алексеевна

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации

  • осуществляет руководство и текущую деятельность профсоюзной организации в период между собраниями;
  • выражает, представляет и защищает социально - трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами), а также в органах местного самоуправления;
  • созывает профсоюзные собрания;
  • ведет коллективные переговоры с администрацией (уполномоченными лицами) дошкольного учреждения по заключению коллективного договора в порядке, предусмотренном законодательством РФ;
  • осуществляет общественный контроль за соблюдение норм, правил охраны труда в дошкольном учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами). В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников в учреждении создается совместная комиссия, куда на паритетной основе входят представители профкома и администрации;

Председатель первичной профсоюзной организации в МБДОУ "Детский сад  «Малышок»

 Кожнева Тамара Петровна

 ревизионная комиссия

Черемных Марина Сергеевна,

Копытова Ирина Александровна

 

Полезная информация:

Памятка для новых членов профсоюза

Здоровье педагога

Трудовая книжка

Работа в условиях эпидемии

Индексация пенсии

Памятка члену первичной профсоюзной организации

Памятка члену профкома

Общая информация о профсоюзах и формировании фонда денежных средств таких объединений

В силу ст. 2 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ профсоюз – это объединение граждан, связанных едиными профессиональными интересами, созданное с целью защиты таких интересов. Профсоюзы могут действовать в различных формах, в частности, в рамках одной организации, в рамках региона, или целой страны (объединения профсоюзов).

Такого рода организации действуют на основании принимаемых ими уставов, могут быть зарегистрированы, как юридические лица, однако это не является обязательным. Если в профсоюзе состоит более половины сотрудников фирмы, то объединение вправе представлять интересы всех сотрудников (ч. 3 ст. 37 ТК РФ).

Фонд денежных средств профсоюза формируется за счет членских взносов. Сотрудники, состоящие в профсоюзе вправе потребовать у работодателя перечисления части их заработной платы в счет членских взносов (ч. 5 ст. 377 ТК РФ). Кроме того, работодатель, на основании коллективного договора (ст. 40 ТК РФ) вправе финансировать деятельность профсоюзной организации.

Положение о материальной помощи в профсоюзной организации, которым устанавливается порядок,  основания выплаты и размер матпомощи

Выплата материальной помощи от профсоюза может осуществляться на основании устава профсоюзной организации, либо положения о материальной помощи в профсоюзе. Чаще всего в уставе порядок выплаты матпомощи не закреплен, но бывают и исключения, поскольку возможность внесения такого порядка в устав предусмотрена ст. 7 ФЗ №10. Источником средств являются либо членские взносы, либо денежные средства, поступившие от работодателя, финансирующего деятельность профсоюза, если такое финансирование осуществляется.

Законом не установлена возможность выплаты матпомощи членам профсоюза. В то же время и запрета законодательство не закрепляет, поэтому данные суммы могут выплачиваться членам профсоюзной организации как от работодателя, так и от профсоюз

Положение об оказании материальной помощи в профсоюзе чаще всего принимается на собрании членов профсоюза. Решение об утверждении Положения фиксируется в протоколе собрания, который подписывает председатель собрания и секретарь. В то же время, иной порядок принятия Положения может быть закреплен в уставе профсоюза.

Положение о материальной помощи в профсоюзе может определять:

  1. Перечень оснований для выплаты матпомощи.
  2. Источник средств для выплат.
  3. Размеры выплат. Иные условия выплаты матпомощи.

 

Рубрики
Наши гости